導(dǎo)游工資按出團(tuán)量確定，但用人單位仍應(yīng)確保其收入不低于最低工資 -19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾26
改判要點：即便用人單位的工資制度為“根據(jù)導(dǎo)游出團(tuán)情況確定，并直接從領(lǐng)隊收取的游客小費中支付”，但如果勞動者收入低于最低工詳情
三分天注定，七分靠打拼 | 福廈聯(lián)隊角逐第五屆“錦天城杯”足球錦標(biāo)賽
姑蘇城外，太湖水畔，第五屆“錦天城杯”足球錦標(biāo)賽于2020年11月14日在美麗的園林之城——蘇州拉開序幕，錦天城福州分所詳情
精彩紛呈｜福州律協(xié)第四屆籃球賽圓滿閉幕
福州市律師協(xié)會 ?微信公號 11月15日，福州市律師協(xié)會第四屆籃球賽甲級、乙級的半決賽和決賽在鼎制萬創(chuàng)籃球詳情僅以工傷保險金由單位繳納主張存在勞動關(guān)系不能成立-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛24
改判要點：大黑公司未與勞動者簽訂過勞動合同，不存在勞動關(guān)系，其僅是受小白公司委托代繳員工工傷保險，小白公司一審提交的《委詳情
盈科榮譽丨盈科福州馬藝賓律師精湛服務(wù)獲贈榮譽錦旗
2020年11月16日，北京市盈科（福州）律師事務(wù)所馬藝賓律師收到了所代理案件當(dāng)事人林先生及陳女士送來的“高院勝最高院贏詳情用人單位對員工入職時間負(fù)有舉證責(zé)任，舉證不能需承擔(dān)不利法律后果！-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛21
改判要點：作為用人單位，對員工的入職時間負(fù)有舉證責(zé)任，用人單位其沒有辦理入職手續(xù)導(dǎo)致勞動者具體入職時間不明，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利詳情用人單位與勞動者未解除勞動關(guān)系前，勞動者有權(quán)主張權(quán)益-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛22
改判要點：1.勞動者訴訟確認(rèn)恢復(fù)與用人單位的勞動關(guān)系，在用人單位未解除與勞動者勞動關(guān)系前，勞動者未實際到崗工作，用人單位詳情
