福州律師蔡思斌原創(chuàng)：貨車(chē)司機(jī)送達(dá)貨物后幫忙卸貨不慎受傷，責(zé)任誰(shuí)來(lái)負(fù)？

案件基本事實(shí) ? 林強(qiáng)系貨車(chē)司機(jī)，事發(fā)當(dāng)天，按照客戶(hù)曼爾公司的指示，將其貨物運(yùn)到曼爾公司的廠區(qū)。林強(qiáng)到達(dá)目的地后，在幫忙

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福州律師推薦閱讀：參加公司組織的游覽活動(dòng)受傷，算工傷嗎？

北京海淀區(qū)法院：此活動(dòng)系工作的合理延伸，應(yīng)予工傷認(rèn)定 近日，北京市海淀區(qū)人民法院審理一起工傷認(rèn)定糾紛案，判決撤銷(xiāo)人保局作

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疫情期間工資待遇等勞動(dòng)問(wèn)題十問(wèn)十答？

目前，福州新冠肺炎疫情形勢(shì)較為嚴(yán)峻，有關(guān)疫情的法律問(wèn)題重新受到關(guān)注。這其中與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的咨詢(xún)幾乎涉及到每個(gè)人。 1、因

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停工留薪期間重新工作，勞動(dòng)者是否可享受雙倍工資？

勞動(dòng)者因公受傷后依法可享有相應(yīng)停工留薪期間用于治療傷情，停工留薪期間內(nèi)用人單位應(yīng)向其支付相應(yīng)停工留薪工資。但若是勞動(dòng)者在

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聘用已達(dá)法定退休年齡的勞動(dòng)者，究竟能否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系？（附福州中院及最高院觀點(diǎn)）

對(duì)用人單位招用已達(dá)退休年齡的勞動(dòng)者，雙方構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，司法實(shí)踐長(zhǎng)期存在分歧，但主要可分為兩種觀點(diǎn)。 一、第一

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工傷職工能否獲得雇主責(zé)任險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)雙重賠償？

案情簡(jiǎn)介： 四被告（即上訴人）的近親屬陳杰2019年6月就職于原告（大白公司）單位，2019年7月24日在工作期間從高處

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用人單位將勞動(dòng)者調(diào)崗至同一城市不同區(qū)域，調(diào)崗是否合理？

案情簡(jiǎn)介： 2019年3月26日大白銀行廣州分行發(fā)出《工作調(diào)動(dòng)單》，將林剛調(diào)整到大白銀行廣州分行鳳凰城支行從事公司客戶(hù)經(jīng)

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勞動(dòng)合同即便補(bǔ)簽，亦需支付未簽合同期間雙倍工資

案情簡(jiǎn)介： 2020年6月10日，陳青和大白公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》和《員工保密協(xié)議》各一份，其中《勞動(dòng)合同書(shū)》約定陳青在

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勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽單位繼續(xù)用工法律后果的最全分析—福州律師原創(chuàng)推薦

勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作，用人單位并不打算辭退勞動(dòng)者，但卻因種種原因未及時(shí)與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同，這種情況

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