2024年9月11日和9月13日，北京市盈科（福州）律師事務(wù)所（以下簡稱“盈科福州”）受陽光學(xué)院法學(xué)院的邀請，雙方聯(lián)合打造大學(xué)生求職實(shí)戰(zhàn)大課堂。盈科福州涉外中心主任藍(lán)巧恵、盈科福州青工委副主任黃劍霞、盈科福州人資總監(jiān)陳素平，攜手陽光學(xué)院法學(xué)院黨總支書記葉潤真，紛紛化身為職場導(dǎo)師，輪番登臺授課，傾囊相授寶貴的職場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和求職技巧，助力畢業(yè)生精準(zhǔn)定位職業(yè)方向，提升就業(yè)競爭力。

活動伊始，盈科福州涉外中心主任藍(lán)巧恵以她獨(dú)特的魅力和親和力，擔(dān)綱開場主持，她巧妙地運(yùn)用精心策劃的破冰小游戲，不僅打破了同學(xué)們的拘謹(jǐn)，還迅速營造出了一個輕松、活躍的氛圍，為后續(xù)的學(xué)習(xí)與交流奠定了良好的基礎(chǔ)。

盈科福州人資總監(jiān)陳素平，以《面試實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)》為主題，為在場的同學(xué)們獻(xiàn)上了一場既深刻又生動的分享盛宴。她憑借豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，將復(fù)雜的面試技巧與策略化繁為簡，娓娓道來，讓同學(xué)們在輕松愉快的氛圍中，掌握了眾多寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和智慧。在她的講解下，那些看似高深的面試奧秘變得觸手可及，讓同學(xué)們受益匪淺，收獲滿滿。

進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)，同學(xué)們迅速圍繞既定議題匯聚成思維的火花，展開了熱烈而深入的交流。他們各抒己見，觀點(diǎn)碰撞，不僅展現(xiàn)了各自獨(dú)到的見解與深刻的思考，更在互動中凸顯了卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和獨(dú)立的批判性思維。導(dǎo)師們則如同敏銳的觀察者，細(xì)心聆聽每位同學(xué)的發(fā)言，依據(jù)其內(nèi)容的邏輯性、創(chuàng)新性及表達(dá)清晰度，進(jìn)行了全面而細(xì)致的打分與個性化評價，為同學(xué)們的成長與進(jìn)步提供了寶貴的反饋。

在本次活動的高潮環(huán)節(jié)——《心動的offer》模擬面試中，學(xué)生們紛紛躍上職場舞臺，化身為法務(wù)專員、律師助理及公檢法書記員等多元職場角色，沉浸式地體驗(yàn)了一場緊張而真實(shí)的面試場景。在這一環(huán)節(jié)中，學(xué)生們不僅面對了模擬的職場挑戰(zhàn)，更在實(shí)踐中錘煉了自我。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)則以敏銳的洞察力，對學(xué)生的每一個細(xì)微表現(xiàn)都給予了即時且專業(yè)的反饋，同時，從職業(yè)藍(lán)圖的精準(zhǔn)規(guī)劃、綜合能力的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用到語言表達(dá)的藝術(shù)魅力等多個維度，為學(xué)生們量身定制了中肯而具體的成長建議。尤為值得一提的是，模擬面試還特別引入了“面試官”與“應(yīng)聘者”之間的朋輩互評模式，鼓勵雙方跨越傳統(tǒng)界限，站在對方的視角進(jìn)行深入思考與相互評價。這一過程不僅促進(jìn)了雙方對職場生態(tài)的更深層次理解，更在無形中搭建了溝通的橋梁，讓同學(xué)們在相互交流與自我反思中不斷成長與進(jìn)步。